人事評価WEBシステム「コンピリーダー」

株式会社あしたのチーム

製品カテゴリ
ERP・財務・会計・人事・給与 ; 
最多導入価格帯
導入サポート料:50万円 月額利用料:月額5万円(100名以下)       ※101名以上の場合は、20名につき5,000円
導入企業規模
利用規模人数問わず
製品形態
ソフトウェア(ASP等)
製品の概要
目標管理ASPは、社員一人ひとりが「ただ、なんとなく毎日仕事している」から、
「毎日、目標を持って仕事を進めている」環境をつくり、その目標と結果をもとに評価します。
これまで人手と時間を使っていた人事評価を、システム化することで「低価格」と「スピーディー」を
可能にしました。
「人事評価システムASP」は、クラウドサービスを利用することで大幅にコストを削減し、
低価格かつスピーディーに「人事評価システム」をご提供することができます。
インターネットへのアクセスが可能な環境であれば、どなたでも簡単にご利用頂けます。

【ASP評価システムだからできる、業界最安値の人事評価制度構築!】

○人事政策研究所代表、望月氏が開発したコンピテンシーマスターのノウハウを凝縮!
中小企業500社以上に導入実績があり、今や各種セミナーに引っ張りだこの望月氏が開発した、
コンピテンシーマスターを利用することで、社員が的確な目標設定を行うことができる。
目標が具体化、可視化することで社員の行動が変わり、目標に対する意識度が向上。
主体的に目標に向かって行動することで、労働生産性が上がり、企業業績の改善まで繋げることができる、
画期的な人事評価システムです!

○圧倒的な低価格サービス!
プロの人事コンサルや、これだけのシステムを構築すると、通常、数百万から数千万かかる。
しかし、ASP化することで圧倒的な低価格を実現!更にスピーディーに、簡単に導入から運用までが行え、
全く新しい人事制度構築支援サービスを展開します!
また、ASP化によりデータ収集作業の負荷を大幅に削減し、業務効率も劇的に改善します!

○360度評価を標準搭載!
1.複数の視点を通して対象者を評価する手法
 上司・部下・同僚等、多方面から評価を受けられるシステムです。
 予め用意された診断項目(行動要件)を用い、対象者の日頃 の実践度を5~7段階で観察する方法が一般的です。
2.日頃の行動に対するフィードバック
 対象者に診断結果をフィードバックする場合、対象者にとっては、周囲から意見や助言を受ける、
 貴重な機会となります。
3.認識のギャップの明確化
 周囲と自身の差異に気づくことで、自身のどんな部分を「短所として認識すべきか」
 「長所としてより伸ばしていくべきか」が容易に判断できます。

○「コンピリーダー」CSV機能
・周囲評価者を何名設定しても、ASPのシステム上で管理できるため、負担軽減
・ASP上で周囲評価を行った後は、簡単エクセル出力。評価の集計やデータの加工もスムーズ
・ASPサービスなので、1台1台のPCにインストールする必要がない。導入もスピーディー
・ネット環境とID・PWさえあればどこからでもログイン可能
・コンピリーダーに標準搭載されている為、追加オプション費がかからない
・煩雑な手間から解放されることにより、大幅なコスト削減ができる

価格情報(最小価格)
110万円~
価格情報(価格メニュー)
導入サポート料:50万円 月額利用料:月額5万円(100名以下)
対象業種
陸運・海運・空輸業
金融関係
サービス全般
商社・流通業
学校・教育関係
医療・病院関係
公共機関
建設・不動産業
製造業
小売業
その他
通信・IT関係
カスタマイズ
クライアント側OS
Mac OS X
クライアント側動作環境
サーバ側OS
Windows 2000 Server
サーバ側動作環境
使用データベース
その他特記事項